In der digital geprägten Welt wird die Qualität zwischenmenschlicher Kontakte entscheidend sein. Zentrale menschliche Fähigkeiten wie Kreativität, Konfliktkompetenz, Wertschätzung oder Empathie sind bis auf weiteres nicht digitalisierbar.
Der Erfolg eines Unternehmens hängt maßgeblich davon ab, wie ihre Mitarbeiter zwischenmenschlich interagieren.
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