Selbstführung stärken

20 Tools für Klarheit und Wirksamkeit

Klar

Achtsam

Mutig

Zielstrebig

Kennen Sie das?

Ihre To-do-Liste ist voll, die Verantwortung groß – aber wenig Raum für strategisches Denken.

  • Sie jonglieren zwischen Einsparungen, Fachkräftemangel und ständigen Veränderungen. Doch die Veränderungen, die schon lange fällig sind, bleiben auf der Warteliste.
  • Entscheidungen müssen unter Druck getroffen werden – aber Ihre innere Stimme bleibt dabei oft ungehört.
  • Sie führen andere – aber wohin führen Sie sich selbst?

Selbstführung ist kein Luxus – sondern (Über)lebenskunst.

In unsicheren Zeiten ist die Fähigkeit zur Selbstführung entscheidend.
Dieses Angebot unterstützt Sie dabei, Ihre innere Stärke zu aktivieren und souverän zu handeln.

Inhalt

Ein exklusives Führungsangebot, das Innen und Außen verbindet:

Standortbestimmung: Wo stehe ich gerade als Führungskraft?

Umgang mit Druck und Komplexität: wie bleibe ich resilient und klar trotz hoher Verantwortung

Entwicklung persönlicher Führungsstrategien

Klingt spannend? Lassen Sie uns reden.

Wenn Sie mehr über Job Happiness erfahren wollen, freuen wir uns auf Ihre Anfrage.
NEU

Zielgruppe

Führungskräfte, die ihre Selbstführungskompetenz stärken möchten, um in herausfordernden Situationen handlungsfähig zu bleiben.

Methodik & Nutzen

Ein exklusives Führungsangebot, das Innen und Außen verbindet:

Individuelle Beratungssessions

Praktische Übungen und Reflexion

Integration künstlerischer Elemente zur Selbstwahrnehmung

Ihr Nutzen

Klarheit, Präsenz und Entscheidungssicherheit

Mehr Souveränität im Umgang mit Druck & Wandel

Gesteigerte Selbstwirksamkeit & Führungsenergie

Raum zur Reflexion – und zur Neuausrichtung

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Erfolgsgeschichten unserer Kunden

Erfahren Sie, wie Unternehmen wie Ihres von unserer Expertise profitiert haben. Unsere maßgeschneiderten Lösungen haben bereits zahlreiche Unternehmen dabei unterstützt, ihre Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und somit ihre Geschäftsziele zu erreichen.


Mir wurde bewusst, dass ich nicht nur meine Mitarbeitenden, mein Team, meine Abteilung führe, sondern dass Führung vor allem bei mir selbst beginnt.

Seit ich mir die Gewohnheiten und Abläufe bewusst mache, agiere ich wesentlich entspannter. Ich schlafe auch in Krisenzeiten gut und habe Freude und Motivation gewonnen.

Franziska D., Abteilungsleiterin


Aufgrund der systematischen Entwicklung unserer Führungskräfte mit der Hilfe von Augmentas® konnten wir Stärken und Potentiale identifizieren und dadurch unser Führungsteam stärken.

Als weiterführendes Programm wird uns nun „Job Happiness“ dabei helfen, unsere Attraktivität als Arbeitgeber zu verbessern  und im Rahmen eines kontinuierlichen Prozesses als Teil unserer Führungskultur zu etablieren.

DI (FH) Achim Mühlberger, Geschäftsführer

PROGRAMMIERFABRIK GmbH

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Ihre Trainerin

Sandra Thaler ist Juristin und Wirtschaftsmediatorin.

Sie coacht Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter seit 20 Jahren und ist dabei auf Leadership, Kommunikation und Konfliktmanagement spezialisiert.

Im Rahmen von Projekten begleitet sie Unternehmen  und ist die Spezialistin für die richtige Fragestellung.

Ihre Methode basiert auf Mediation und systemischem Coaching.

Sandra Thaler Consulting ist ein eingetragenes Ausbildungsinstitut für Mediation beim Bundesministerium für Justiz

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